경기도일자리재단, 베이비부머인턴쉽(컨설팅형) - '미팅로그'와 컨설턴트 사퇴

위촉장 수령

 

역량교육 후 위촉장 수령~~

 

 

'미팅로그' 등장

 

 미팅로그 예시

 

일반적으로 컨설팅 수행시에는 제출하는 '활동보고서'에 누가, 언제, 무엇을, 어떻게 했다와 증빙(사진 등)이 들어간다.

 

그런데 저 예시는 '녹취'아닌가?

 

녹취(녹음)는 컨설팅의 범위 정의와 범위 변경시  상호합의하에 상호 내용 이해를 위해 종종 사용한다. 컨설팅 시 2회내지 3회 정도한다.

 

그런데 매번 방문시 저 것을 제출하라니?

고객에게 도움이 될까? 필요한가?

이 물음에 답을 찾을 수 없다.

 

녹취의 이미지는

경찰, 검찰의 취조실에서...

청문회의 '속기록'...

재판장의 '속기록'

 

같은 것이다.

 

거부의사 표현

 

" 이런 경우도 남기라면 전 그만 두겠습니다. 확인 부탁드립니다." 그리고 "그만 두겠습니다."

 

 

이 사업은 무엇이 문제인가?

 

 1. 불분명한 목적의 사업

 2. 옥상옥 또는 다단계 관리 조직 구조

 3. 탁상 행정

 

현재로서는 이런 것들인 것 같다. 

 

차후에 깊히 생각해 보자 ~~

 

THE END.